Executive Coaching

Gute Führungskräfte bewegen sich in einem permanenten Spannungsfeld zwischen Anspruch und Status Quo. Gerade wenn Unternehmen sich verändern müssen, entstehen Kontroversen und Zielkonflikte. Eine gute Führungskraft muss diese Spannungen aushalten und eine Balance finden zwischen Veränderung und Kontinuität. Dieser Weg ist menschlich wertvoll und unternehmerisch unverzichtbar, aber auch kräftezehrend und manchmal einsam.

Es gibt zahlreiche Situationen, in denen es sinnvoll ist, Führungskräften – auch den besten – eine Person zur Seite zu stellen, mit der sie analysieren, diskutieren und reflektieren können. Vor allem nach einem Wechsel in der Unternehmensführung, internen Positionswechseln, umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen oder in einer Post Merger Integration kann ein Coach durch seine Neutralität und unbedingte Vertraulichkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor sein, um die Stabilität und eine neue Identität im Management sicherzustellen. Einem externen Coach gegenüber können Führungskräfte gänzlich offen sein und absolut ehrlich zu sich selbst. Sie können ihre eigenen Werte definieren, ihr Handeln überprüfen und neue Strategien für die Zukunft entwickeln, da nur hier sämtliche kompetitiven und hierarchischen Zwänge wegfallen.

Gute Führung ist die Fähigkeit, seine eigenen Werte zu kennen, sie zu leben und andere für sie zu gewinnen.

Im Rahmen eines Executive Coachings erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre aktuelle Rolle und Ihre zukünftigen Herausforderungen im Unternehmen zu analysieren. Sie begegnen Ihren Werten, Ängsten, Stärken und Schwächen und können auf dieser Basis Ihren ganz eigenen Führungsstil entwickeln. Techniken wie zum Beispiel das Modell der Logischen Ebenen nach Robert Dilts, das Disney-Modell und die 360-Grad-Positionierung können hier unterstützend eingesetzt werden.

LaCoach bietet Ihnen (und/oder Ihren Mitarbeitern) ein individuelles Executive Coaching als punktuelle Reflektion oder längerfristige Begleitung während einer herausfordernden Unternehmensphase. Wenn Sie Interesse an einem Executive Coaching haben, vereinbaren Sie gerne ein telefonisches Vorgespräch – per E-Mail oder direkt über das Kontaktformular.

Eine Auswahl an Büchern zu den Themen Führung, Motivation und Entscheidung finden Sie hier.